Même les administrations se mettent à l’heure de Vice City. Le Fair Work Ombudsman, l’organisme public australien chargé de faire respecter le droit du travail, a publié le 6 octobre sur son compte Instagram un carrousel entièrement consacré à une question très sérieuse : peut-on poser un congé sans solde pour jouer à GTA VI le jour de sa sortie, le 19 novembre, quand on n’a plus de congés payés ? L’information a été relevée par GTAVice, et la réponse, pleine d’humour, a de quoi refroidir les plus impatients.
- Le Fair Work Ombudsman, organisme public australien du droit du travail, a publié un carrousel Instagram sur la sortie de GTA VI
- Il passe en revue les congés prévus par la loi : proche malade, missions d’urgence, congé parental
- Aucun ne s’applique : « un jeu vidéo n’est pas un enfant », rappelle l’organisme
- Seule piste sans congés payés : un congé sans solde, qui dépend entièrement de l’accord de l’employeur
- En France aussi, mieux vaut poser le jeudi 19 novembre au plus tôt
Ce qui est confirmé : le post est bien publié sur le compte officiel du Fair Work Ombudsman (fairworkgovau), avec la jaquette de GTA VI et des visuels du jeu. Les règles citées sont celles du droit australien, et ne s’appliquent pas telles quelles en France, en Belgique, en Suisse ou au Canada.
Un organisme officiel qui joue le jeu
Le Fair Work Ombudsman n’est pas un compte parodique : c’est l’autorité indépendante qui conseille les salariés et les employeurs australiens sur leurs droits, et qui peut enquêter sur les entreprises qui ne les respectent pas. Son équipe réseaux sociaux s’est donc emparée du sujet du moment pour faire de la pédagogie. Le scénario de départ est simple : imaginez que GTA VI sort demain, mais que vous n’avez plus aucun jour de congé payé à poser. Que dit la loi ?
Pour répondre, le carrousel passe en revue un par un les congés prévus par les National Employment Standards (NES), le socle de dix droits minimaux dont bénéficient tous les salariés en Australie. Chaque diapositive reprend l’esthétique du jeu, avec ses palmiers, ses couchers de soleil roses et même une image tirée de l’Extended Look diffusé le 27 août. La légende résume l’intention : un rappel bienveillant de déposer sa demande de congé le plus tôt possible.
Les congés passés en revue, et pourquoi ils ne marchent pas
L’intérêt du post tient dans sa manière de démonter, avec un sérieux tout administratif, chaque piste qu’un joueur désespéré pourrait envisager. Voici les quatre options examinées.
La seule vraie solution : négocier avec son employeur
La dernière diapositive est la plus utile. Si aucun des congés prévus par la loi ne correspond, rien n’empêche de demander à son employeur un congé sans solde « pour d’autres raisons », par exemple quand on n’a plus assez de congés annuels. Mais le Fair Work Ombudsman est clair : il n’existe aucun droit minimal à ce type de congé. Il faut donc trouver un accord, et l’employeur reste libre de refuser.
Voici le post original, publié sur le compte de l’organisme :
Et en France, comment ça se passe ?
Les règles australiennes ne valent évidemment pas de ce côté du globe, mais la logique est assez proche. En France, les dates de congés payés sont fixées par l’employeur, qui doit en principe recevoir la demande suffisamment tôt pour organiser le service. Le congé sans solde, lui, n’est pas encadré par le Code du travail : il n’est jamais un droit et suppose l’accord de l’entreprise. Le conseil du Fair Work Ombudsman vaut donc aussi pour les joueurs francophones : si vous comptez passer le jeudi 19 novembre à Leonida, posez votre jour dès maintenant, avant que les collègues aient la même idée.
Car la question n’a rien d’anecdotique. Depuis des mois, la sortie de GTA VI alimente les prédictions de baisse de productivité. En juin, l’entreprise californienne Burger Motorsports avait annoncé fermer ses portes le jour de la sortie, après avoir reçu plusieurs demandes de congés de ses salariés. Des économistes ont aussi évoqué un absentéisme massif chez les jeunes adultes ce jour-là. Au Japon, il est déjà courant que des salariés posent leur journée pour un Zelda, un Monster Hunter ou un Dragon Quest.
Le préchargement, l’autre façon de gagner du temps
Si le jour de congé vous est refusé, il reste une façon de ne pas perdre une minute en rentrant du travail : précharger le jeu. Les versions numériques précommandées pourront être téléchargées en avance, afin que GTA VI soit prêt à être lancé dès son déverrouillage. Heures de sortie, taille du jeu, mise à jour système exigée sur PS5 : tout est réuni dans notre guide de la sortie de GTA VI le 19 novembre. Et pour les jours qui précèdent, notre dossier sur tout ce qu’on sait avant la sortie fait le point sur le jeu.
Au-delà de l’anecdote, ce post montre surtout à quel point GTA VI déborde du cadre du jeu vidéo. Après les bâches géantes à Miami, New York et Paris, ou le Miami Heat rebaptisé Vice City le temps d’un match, c’est désormais une administration publique qui s’empare du sujet pour parler droit du travail. Rarement un jeu aura été autant attendu, jusque dans les services des ressources humaines.
GTA VI sort le 19 novembre 2026 sur PlayStation 5 et Xbox Series X|S.
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